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      職位概述

      1.建立集團合同管理制度及風險控制制度;
      2.負責集團合同以及對外合作企業重要合同的撰寫、審核、備案、監督工作;
      3.負責草擬、修改、審查集團各類合同文件和法律文件;
      4.負責參與重大項目、合同談判;研判集團合同實施過程中的經營風險并提出風控建議;
      5.為集團經營管理活動提供相應的法律咨詢,出具法律意見,合法規避用工風險,并處理相關糾紛事件;
      6.梳理法規更新情況,擬定法規速遞文件,為企業員工提供日常法律咨詢及法律培訓;
      7.負責集團運營項目的支持,協助項目與他方簽署協議。

      其他要求

      • 1.年齡40歲以下;
        2.碩士研究生及以上學歷人員,法學專業;或具有法律職業資格證書和10年以上法學專業相關工作經歷,學歷可放寬至本科。
        3.具有5年以上法務/合規部門管理經驗,能獨自統籌部門工作;
        4.熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程;
        5.具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗;
        6.具有高度責任心,條理性強,能承受較大的工作壓力;
        7.具有廉潔的品格、良好的溝通表達能力、獨立工作能力和良好的團隊配合意識,有一定應變能力。
        8.薪資福利待遇面談。

      薪酬福利

      五險一金帶薪年假年底雙薪節日福利員工旅游

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